Misión 5

  • TÍTULO DE LA MISIÓN 5: Un mensaje para ti  
  • DIFICULTAD: Alta
  • SOFT SKILLS (Habilidades) implicados: feedback, escucha activa, habilidades relacionales, asertividad
  • MOTIVADORES GENÉRICOS: Relatedness, Mastery
  • MOTIVADORES CONCRETOS: social, aceptación , expresión
  • ELEMENTOS DE JUEGO: monedas, retos.
  • PERSONAJES implicados (storytelling): Marco Polo
  • VIENE DE: MISIÓN 4
  • CONECTA CON: Fase de evaluación
  • INPUTS FORMATIVOS (contenido docente relacionado)
  • El contenido docente de la misión 4
  • DESCRIPCIÓN: recibirán una carta de Marco Polo en la que les hablará la importancia de la comunicación sincera en un equipo, les indicará el nombre de dos de sus compañeros y de dos competencias. Su reto será que encuentren un momento para reunirse y se den feedback sobre las conductas que valora y las que consideran podrian mejorar.   Deben practicar la comunicación asertiva.
  • MECANISMO(s) DE EVALUACIÓN: Número (%) de reuniones realizadas
  • RECOMPENSAS: Monedas y sellado de pasaporte
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