Misión 5

• TÍTULO DE LA MISIÓN 5: Un mensaje para ti  
• DIFICULTAD: Alta
• SOFT SKILLS (Habilidades) implicados: feedback, escucha activa, habilidades relacionales, asertividad
• MOTIVADORES GENÉRICOS: Relatedness, Mastery
• MOTIVADORES CONCRETOS: social, aceptación , expresión
• ELEMENTOS DE JUEGO: monedas, retos.
• PERSONAJES implicados (storytelling): Marco Polo
• VIENE DE: MISIÓN 4
• CONECTA CON: Fase de evaluación
• INPUTS FORMATIVOS (contenido docente relacionado)
• El contenido docente de la misión 4
• DESCRIPCIÓN: recibirán una carta de Marco Polo en la que les hablará la importancia de la comunicación sincera en un equipo, les indicará el nombre de dos de sus compañeros y de dos competencias. Su reto será que encuentren un momento para reunirse y se den feedback sobre las conductas que valora y las que consideran podrian mejorar.   Deben practicar la comunicación asertiva.
• MECANISMO(s) DE EVALUACIÓN: Número (%) de reuniones realizadas
• RECOMPENSAS: Monedas y sellado de pasaporte